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管理人員年度個人總結

時間:2022-07-21 23:19:15 總結 我要投稿

管理人員年度個人總結范文

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的管理人員年度個人總結范文,歡迎大家分享。

管理人員年度個人總結范文

  管理人員年度個人總結1

  20xx年對我而言是忙碌的一年,是成長的一年,也是逐漸成熟的一年。作為****項目部的基層管理人員,1#、2#樓的棟號長,我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、主動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節約工程成本。主要以下幾個方面說明:

  一、履行職責方面

  1、 工程質量管理。

  針對***項目的特殊性,故工程質量要求高標準、高起點。施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

  1#、2#作為獨立的單體棟號,嚴格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),并邀請要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質量帶來的良好的效果。各單體在后期的質量管理上,達到監理單位驗收,全部通過,取得建設單位和監理單位的好評。

  2、 班組的管理協調工作

  1) 施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質量通病控制的'萌芽狀態。

  (2) 關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問 ,形成一種大家庭氣氛。

  3、 安全管理工作

  在工作過程中,主動配合安全部門完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。

  4、 與建設單位、監理單位的協調

  作為一個施工管理人員,***項目開工以來,我就注重和建設單位和監理單位的配合協調工作,針對建設單位和監理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監理單位的一致好評。

  5、 材料管理工作

  本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板 、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

  二、 出勤情況

  今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

  三、 思想情況

  為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習黨的精神,公司的方針。注意學習新的技術以帶到現實工作中來。

  四、 目前存在的問題和改進計劃

  在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質量通病還是存在的。

  為了提高工作效率和工作質量,本人在明年的施工中會著重以下幾個方面:

  1、加強各種政治學習,提高個人修養

  2、加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。

  3、要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

  4、加強與各部門之間的溝通,使領導的監督工作更為深入。

  希望各位領導和同事給予指教,最后,再次感謝各位領導和同事,祝新年快樂!

  20xx年1月25日

  管理人員年度個人總結2

  一年多以來,在領導的正確領導下,在同事們的大力支持幫助下,我始終堅持以質取勝、服務第一、客戶至上的原則,不斷提高自身水平,以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極查閱書籍,還專門訂購了一本名叫(三個月成為一流員工)的書籍,主動分析查找自己在工作態度上存在的不足,從根本上改變以往自由散漫、、愛發脾氣等不良習慣,可是效果都不太理想,但是我沒有灰心,通過我不懈努力,還是較好地完成領導交辦的各項工作任務,現將個人工作總結如下:

  一、增強素質,外樹形象。

  一年來,我始終以“客戶就是上帝”這一原則,熟練掌握分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的工作態度、人生態度、學習態度指導自己的'學習、工作和生活實踐,在思想上積極抵御一切不良習慣,全面提升自身綜合素質。自覺服從領導工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,秉公辦理,按章辦事,作風正直,團結一心,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以公司根本利益為本的思想態度,一切從實際出發,講實話,辦實事,真強實干,真正按照公司的制度履行好自己的職責,積極參與公司各種形式的戶外實踐活動,以實際行動讓自己作為一名合格的優秀員工。

  二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

  在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑,抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與領導組織各類學習電腦活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能。

  三、努力加強工作鍛煉,不斷增強自身技術能力。

  一年多來,我以同事們的優點作為學習榜樣。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執行公司工作紀律,從不向其他同事吃拿卡要,并自覺接受領導監督;時刻牢記公司的宗旨,嚴守公司的紀律。

  四、努力工作,按時全面完成各項工作任務。

  一年多以來,我遵照領導安排以及領導交辦的每一項工作。

  在這一年里,感謝公司給我提供了一個良好地平臺,感謝領導對我的關懷與信任,感謝同事的關心與幫助,我真誠的向你們說一聲謝謝,謝謝你們!最后希望大家同心協力,團結一心,為公司創造輝煌的業績。祝領導身體健康,新年快樂!

  管理人員年度個人總結3

  根據這一年實際工作情況進行個人半年總結并主要有以下幾個方面:

  一、好的方面:

  1、工作具體思路明確到位,工作業務水平有所提高!體現在工作的深入和對待問題根源能夠發現和排查,保證安全穩定。

  2、個人支配水平提高,安排工作的'步驟與工作人結合一體化,定崗定位。

  3、學習與實踐相結合,從問題中找不足!從學習中彌補不足,從實踐中增強能力,發揮崗位能動性。

  二、存在的問題:

  1、自身要求不高,自我化嚴重!導致工作中問題的出現,導致問題的升華,認識缺乏。

  2、學習業務水平不高,對洞采的一些相關知識學習不精,導致問題看不出講不出發現不了,對安全不力。

  3、工作邊緣化,只求過的去不求過的硬!只干表面工作,不去深入工作,影響工作進度。

  4、思路不明確,支配不到位,想法和工作有時聯系不到位,問題和改正問題實際不復合。

  5、標準化不強,心中不細!這樣會影響安全,安全不能保證就不能保證生產。

  下面是個人整改措施:

  1、加強責任心,做到個人對工作心中有數。放下架子,鋪下身子做好表率。

  2、保證安全萬無一失!多排查多檢查,找根源問題!安全定到人,責任追究到人。要有憂患意識,確保學習計劃和工作進度表,每日對工作進行記錄每周進行工作會議總結。

  4、工作聯系實際,多進行探討交流,對有關經驗進行學習,用效率提高工作。把制度化確實運用到實際。

  以上是我個人年度總結!

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