辦公室文員日常工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的辦公室文員日常工作總結，歡迎閱讀與收藏。

辦公室文員日常工作總結1

　　不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20xx年xx月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和關懷，讓我在較短的時間內生疏了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段時期的考驗和磨礪�，F就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要總結匯報：

　　一、前臺日常工作

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電詢問工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。

　　2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的'禮節禮貌。

　　3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持潔凈干凈。

　　4、早上給同事開門。保障員工飲水的準時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放。

　　二、行政工作方面

　　行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要選購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、關心銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作力氣的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　三、人事管理方面

　　1、落實相關人事管理制度。初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并準時交由財務制作工資表。

　　2、人事相關資料。為了便利開展人事工作，規范管理人員狀況，部門依據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

　　3、歸檔人事檔案。準時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要準時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將的信息更新。員工檔案是隨時把握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時把握在職人員以及人員活動狀況，并建立公司的人才儲備庫。

　　4、制作員工生日統計表并準時提示領導給大家預備生日禮物，為大家締造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

　　5、組織每個月的團隊活動。先后組織到x聚餐，到x及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的相互溝通，活躍了公司氣氛。

　　6、關心部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

辦公室文員日常工作總結2

　　不知不覺中，20xx年即將過去了。通過這一年對公司狀況的逐步生疏，領導、同事的關懷關懷以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解：

　　我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;關心辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作總結如下：

　　1.理順工作思路，合理支配各項工作的先后挨次。辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理支配的關心事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精確、適度避開疏漏和差錯。

　　2.認真完成各項工作，各種數據要多核查、多盤點避開疏漏和差錯。

　　業務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據。全部數據的精確性與重要性都對公司的工作會產生確定的影響。所以針對各項工作確定要認真再認真。要多核查、多盤點避開疏漏和差錯。

　　3.分清職責，加強協調，保證溝通。

　　業務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中確定要分清職責，避開多通道管理，影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通，親熱協作，相互支持，保證全局整體工作不消逝紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部支配的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

　　4.加強自身學習，提高業務水平。

　　由于辦公室的'工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數據的生疏度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業務職員的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消逝的各類問題，在組織管理力氣、綜合分析力氣、協調辦事力氣和文字言語表達力氣等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，寵愛本職工作，主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。在這一年的工作中，有很多收獲，同時也從消逝的種種問題中發覺了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓。認真工作，嚴格要求自己。

　　5.明年的工作方案主要為以下幾個方面：

　　1)、做好領導服務：準時完成公司領導支配的工作。要成為領導的助力、助手。

　　2)、做好各種數據匯總：加強與各業務人員的溝通，系統的、快速的匯總各種數據，保證各種數據準時精確的傳遞到位。

　　3)、做好文書工作：準時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　4)、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。以上是我的工作總結和工作方案，希望領導及同時提出寶貴看法

辦公室文員日常工作總結3

　　時間消逝，光陰輾轉。在公司勤勤懇懇工作了又是一年，這一年的我在穩步前進中得到了成長，也在大家的關懷下有了新的突破。雖然文員的工作比較的繁雜，但是只要自己有足夠的急躁和恒心，就確定可以做好。所以這一年我的表現我個人還是比較滿意的，也希望領導們可以滿意我這一年的表現，往后一年我確定會更加努力一些，在崗位上連續保持好狀態，良好進行工作。

　　一、留意工作中的細節

　　辦公室文員的這份工作是一份很平穩，也很需要急躁的工作。任何一件事情都有利有弊，但如何權衡都看我們自己。我個人是特殊滿意這份工作的，由于這份工作和我個人的性格很符合，我是一個很沉得住氣，很有急躁的一個人。我做起事情來也比較的寵愛循序漸進，所以領導也時常說我很適合這份工作，有一種特殊踏實的'感覺。我觀看了自己的優點，同時我也能夠正確看待自己的缺點。在細節方面雖然我每次都特殊嚴格的把握著，但是總有一些時候還是會消逝漏洞，這或許是時間問題，但是我希望接下來的一年我可以更好的把握好各個細節，盡量爭取做到接近完善。不希望給大家帶來工作上的困擾，也不希望由于自己的遺漏而給公司帶來一些負面影響。我會連續留意細節管理，提升自己的處事力氣的。

　　二、保持樂觀的心態

　　很多人在一份工作上待久了就會覺得有一些乏味，也會覺得有一些心理上的負荷。這一點我也有所感受，所以心態對于一份工作來說是在重要不過的了。通過我長期的試驗，我發覺每一天工作的心態和前一天的睡眠也有確定的關系。所以無論怎樣，我們都要保持一個良好的休息狀態，也確保其次天的良好工作態度。此外，在對自己心情的把握上我認為也要有確定的要求，很多時候可能會由于別的因素影響，而降低了對自己工作上的要求，從而導致效率降低。這一點是應當重視的，這一年我也盡量的壓制了各個方面的壓力，在工作上保持一個單一的心理，更專注的投入工作。

　　三、彌補不足，主動進取

　　每個人不行能從不犯錯，但有些人犯錯之后能改，而有些人也不能。所以改正這兩個字對于錯誤來說是一個重點。這一年我也多多少少犯過一些錯誤，但最終我也將它彌補了起來。我知道錯誤發生之后，不管怎么彌補都會留下一些痕跡，但是我想要通過自己的改正將這種影響降到最低。從而也告知自己今后不行再犯，不能再讓這樣的行為影響到大家。改良錯誤是我們工作歷程中必定要接觸的事情，所以往后不論怎樣，我在發覺自己缺點或者錯誤之后，確定會準時轉變，不再重蹈覆轍!

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