綠灣奇跡 1006 硬工資帽

如果條件允許的話，陸一奇第一個(gè)著手改造的就是球隊(duì)的進(jìn)攻鋒線，這是綠灣包裝工整體實(shí)力更上一層樓的基礎(chǔ)；其次著手改造的則是球隊(duì)的線衛(wèi)，然后是防守鋒線，這是提升綠灣包裝工比賽下限的必要手段。

但是，NFL之所以能夠成為北美四大體育聯(lián)盟之首，就是因?yàn)樵鰪?qiáng)球隊(duì)實(shí)力的“如果”們，擁有太多苛刻的條件，直接限制了強(qiáng)隊(duì)繼續(xù)增強(qiáng)、避免了弱隊(duì)持續(xù)走低的落差加劇，形成一種微妙的牽制與平衡，實(shí)力差距的拉進(jìn)也就增加了勝負(fù)懸念，比賽的精彩程度、冠軍的歸屬走向全部都能夠得到恍然一新。

NBA之中可能出現(xiàn)“巨星云集”一支隊(duì)伍的盛況，但是在NFL是絕對(duì)不可能的，因?yàn)楹笳叽嬖谥补べY帽，這也是深入探討選秀策略之前，繞不過(guò)去的一個(gè)核心問(wèn)題。

無(wú)數(shù)球迷百思不得其解的一個(gè)問(wèn)題就是，為什么NBA球隊(duì)的收入是NFL球員的數(shù)倍？

2020年休賽期，剛剛贏得超級(jí)碗冠軍的堪薩斯酋長(zhǎng)與自己的年輕主力四分衛(wèi)帕特里克馬霍姆斯（PatrickMahomes）簽署了一份十年五億零三百萬(wàn)美元的合同，其中四億七千七百萬(wàn)美元是保障金額，這也創(chuàng)造了北美體育歷史上最大的薪資合同。

毫無(wú)疑問(wèn)，馬霍姆斯創(chuàng)造了全新歷史，這是NBA也沒(méi)有能夠達(dá)到的高度，但是，這就是唯一一個(gè)特例。

在此之前呢？

真正能夠橫向?qū)Ρ鹊氖牵?016年休賽期，印第安納波利斯小馬的四分衛(wèi)安德魯拉克（AndrewLuck）簽下一份六年一億四千萬(wàn)美元的合同，這就是當(dāng)時(shí)NFL的歷史第一合同，但短短不到一個(gè)月之后，NBA球員麥克康利（MikeConley）的五年一億五千三百萬(wàn)輕松超過(guò)。

更可憐的是，拉克的合同保障部分只有八千七百萬(wàn)，橫向類比的是NBA之中奧蘭多魔術(shù)剛剛續(xù)約的埃文富尼耶（EvanFournier），同期簽署的合同是五年八千五百萬(wàn)，全額保障。

換而言之，2016年NFL創(chuàng)造歷史的最高合同，在NBA之中僅僅只是中流水準(zhǔn)，更不要說(shuō)薪資水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有提升起來(lái)的2009年了，那么，原因呢？

單純從聯(lián)盟收益來(lái)看，NFL幾乎是NBA的兩倍，而收視人數(shù)、贊數(shù)、全民熱度等等更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)后者；在北美四大體育聯(lián)盟之中，NFL是當(dāng)仁不讓的頭把交椅，NBA則只能屈居第三。

可是，球員個(gè)人收入方面卻擁有如此不可思議的巨大落差，就好像另外一個(gè)世界。

具體原因復(fù)雜也復(fù)雜簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。

NFL和NBA都有工資帽，二者的工資帽計(jì)算方式采取了類似的公式。

在NFL之中將橄欖球相關(guān)收入分成不同部分每一部分乘以不同比例，全部疊加之后除以三十二作為每一支球隊(duì)的工資帽，并且為這個(gè)總數(shù)值設(shè)定了上限和下限應(yīng)該是NFL橄欖球事業(yè)總收入的47到48.5。

同樣NBA也規(guī)定，工資帽應(yīng)該是籃球事業(yè)總收入的49到51。

所以，無(wú)論是橄欖球還是籃球，如果聯(lián)盟收入提升了工資帽也必然跟著提升那么球員的工資水準(zhǔn)也能夠跟著一起水漲船高，雙方都是可持續(xù)發(fā)展，但橄欖球球員平均工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于籃球球員的具體原因，可以分成兩個(gè)部分。

第一，人數(shù)問(wèn)題。

NFL一支球隊(duì)之中計(jì)入工資帽的人數(shù)是工資最高的五十一人，而NBA球隊(duì)名單之上最多也就只有十五人。

NFL之中一共超過(guò)一千六百名球員瓜分總收入的48.5但NBA則只有四百五十人一起享有總收入的51。

所以，即使NFL的總收入比NBA翻了一倍有余但NFL的人均工資也不到NBA的一半。

第二，工資帽。

NFL采用的是硬工資帽超過(guò)工資帽就是不準(zhǔn)簽約不行就是不行沒(méi)有任何例外。為了避免轉(zhuǎn)會(huì)操作、球員續(xù)約陷入被動(dòng)，NFL球隊(duì)往往會(huì)壓縮合同總金額以及保障部分，這也使得球員的收入進(jìn)一步得到了控制和壓縮。

NBA同樣擁有工資帽和奢侈稅出發(fā)點(diǎn)兩條線，但即使超過(guò)工資帽也仍然可以找到伯德特里、中產(chǎn)特例、雙年特例等一系列額外情況完成簽約；就算超過(guò)了奢侈稅，也不是大問(wèn)題，只要球員繳納罰金，一樣可以簽署到心儀的球員。

也正是因?yàn)槿绱耍蠙烨蚝突@球的球員們工資收入出現(xiàn)了巨大差距；但整體而言，兩個(gè)聯(lián)盟的平均薪資的整體數(shù)字其實(shí)并沒(méi)有進(jìn)一步擴(kuò)大，而是保持著與經(jīng)濟(jì)水平相似速度的持續(xù)增長(zhǎng)，上升趨勢(shì)是非常接近的。

站在客觀立場(chǎng)來(lái)看，硬工資帽所帶來(lái)的壓迫控制，限制了NFL球員的平均薪資水平，但反過(guò)來(lái)也增強(qiáng)了聯(lián)盟三十二支球隊(duì)的平均競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提升了比賽精彩程度，并且奠定了聯(lián)盟強(qiáng)大影響力的關(guān)鍵——

因?yàn)橛补べY帽的存在，一支球隊(duì)幾乎很難同時(shí)簽署多名頂級(jí)巨星，再加上橄欖球本來(lái)就需要進(jìn)攻組、防守組和特勤組全面團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能夠爭(zhēng)取比賽勝利，散落在不同位置的明星們就更加難以匯聚了。

自然而然地，球隊(duì)與球隊(duì)之間的實(shí)力差距也就很難拉開(kāi)，以弱勝?gòu)?qiáng)、以小博大的經(jīng)典比賽數(shù)不勝數(shù)。

更重要的是，這也杜絕了一支球隊(duì)一家獨(dú)大的局面，將競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度一路延續(xù)了下來(lái)，大放異彩。

綠灣包裝工能夠登頂?shù)谒氖龑贸?jí)碗，這樣的奇跡在NFL是可能發(fā)生的，但是在NBA賽場(chǎng)的難度卻必須提升數(shù)倍。

硬工資帽的存在，直接影響了每一支隊(duì)伍的休賽期備戰(zhàn)——

第一，球隊(duì)之中需要續(xù)約的球員，應(yīng)該開(kāi)出什么合同？如果球員要求的合同，超出了球隊(duì)經(jīng)理對(duì)硬工資帽的規(guī)劃，那么就要看這名球員在主教練得戰(zhàn)術(shù)體系里扮演什么位置，到底是答應(yīng)下來(lái)還是轉(zhuǎn)會(huì)出手？

從這里就能夠清晰感受到，四分衛(wèi)因?yàn)槲恢玫奶厥庑裕遣豢扇〈模@也是他們能夠爭(zhēng)取到大額合同的原因。

第二，自由球員市場(chǎng)里值得引進(jìn)的球員，合同與個(gè)人價(jià)值又應(yīng)該如何衡量？引進(jìn)一名頂級(jí)巨星的效果是否能夠得到回報(bào)，因?yàn)橐恢蜿?duì)在一個(gè)休賽期往往可能只有引進(jìn)一名到兩名巨星的工資帽空間。

那么，主教練和球隊(duì)經(jīng)理應(yīng)該如何規(guī)劃球隊(duì)配置，這就成為關(guān)鍵難題了。

第三，也是陸一奇和沃克此時(shí)討論的重點(diǎn)，選秀大會(huì)引進(jìn)的新秀們也同樣占據(jù)硬工資帽比例。